Khởi nghiệp | Ebook | Mua Bán | Đăng ký Thành viên | Đăng nhập Ghi nhớ VNTRADES | Dịch vụ | Giới thiệu | Liên hệ

Thông tin Kinh tế - Nhịp cầu Thương mại
SỰ KIỆN              Xem tất cả
 500 doanh nghiệp sẽ tham gia Vietnam Expo 2017
 Việt Nam AutoExpo 2014 khai mạc
 Vietnam Manufacturing Expo 2014: Cơ hội lớn cho các ngành công nghiệp hỗ trợ
 Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2014
 Vietnam Telecomp 2013
KHÓA HỌC          Xem tất cả
 Học Tiếng Đức Và Những Cơ Hội Ẩn Chìm
 Tiếng Đức, ngôn ngữ không thể thiếu trong con đường thành nhân của một trí thức tương lai?
 Khóa đào tạo về Quản lý dòng tiền đối với DN trong khủng hoảng Tài chính - kinh tế và ứng dụng trong ngành BĐS
 Incoterms 2010 & UCP 600 – kỹ năng áp dụng và phòng ngừa rủi ro
 Khóa Chiến lược dẫn đầu trong kinh doanh

MUA BÁN              Xem tất cả

CÔNG TY SƠN KOTO VIỆT NAM TÌM ĐỐI TÁC MỞ ĐẠI LÝ SƠN [25/07/2018] - Lượt xem: 4712. Phản hồi: 6


SƠN HASU NHẬT BẢN TÌM NHÀ PHÂN PHỐI/ĐẠI LÝ MỨC CHIẾT KHẤU CAO [26/06/2018] - Lượt xem: 18636. Phản hồi: 42


Bán hạt điều [23/05/2018] - Lượt xem: 592. Phản hồi: 0


CUNG CẤP CÁC LOẠI CỒN ETHANOL THỰC PHẨM 96, CỒN ETHANOL CÔNG NGHIỆP , CỒN... [19/04/2018] - Lượt xem: 209. Phản hồi: 0


Gỗ cừ tràm, gỗ keo, gỗ cao su [06/04/2018] - Lượt xem: 385. Phản hồi: 0


Băng keo dán thùng sản xuất tại xưởng giá cực tốt [22/10/2018] - Lượt xem: 1093. Phản hồi: 2


SƠN FORTEX mở đại lý nhà phân phối [22/10/2018] - Lượt xem: 64140. Phản hồi: 20


Site được cập nhật vào: 24-02-2017

Làm gì để ổn định nhân sự? [13/04/2014]

Muốn bộ máy nhân sựổn định, giữ chân được nhân tài, các nhà quản trị nhân sự không chỉ cần biết vận dụng khéo léo những nguyên tắc cơ bản về dụng nhân, mà còn nên học tập cách thức mà các tổ chức khác đã thực hiện thành công. Xem tiếp... Thảo luận (1) Đã đọc (3055)

4 dấu hiệu nên sa thải nhân viên [06/05/2013]

Không phải bất kỳ nhân viên nào cũng phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của công ty. Nếu một nhân viên rơi vào một trong 4 trường hợp sau, điều đó có nghĩa đã đến lúc anh ta nên ra đi. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (2888)

Lao động Việt Nam rẻ hay đắt? [04/05/2013]

Nhân công giá rẻ đang tác động ngày càng mạnh đến kết quả kinh doanh và đời sống của doanh nghiệp. Nhưng theo chiều nào? Xem tiếp... Thảo luận (3) Đã đọc (2738)

5 bước xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài [04/04/2013]

Trong bài trả lời phỏng vấn mới nhất tại Diễn đàn kinh tế thế giới, bà Marissa Mayer, CEO mới của Yahoo đã chia sẻ rằng trong ngay những tháng đầu mới vào, bà đã thực sự chú trọng vào đội ngũ nhân sự cũng như cải thiện môi trường làm việc để đảm bảo Yahoo đúng là nơi tốt nhất để cho các nhân tài làm việc và cống hiến bởi lẽ bà tin tưởng rằng các công ty hoạt động trong ngành công nghệ thực sự sống hay chết là nhờ vào nhân tài mà họ có. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (2953)

Củng cố lòng tin của nhân viên [26/03/2013]

Trong môi trường doanh nghiệp, hiếm khi thấy các nhân viên nói thẳng, trực tiếp với cấp trên rằng họ không tin tưởng vào năng lực lãnh đạo của sếp. Thông thường, nhà quản trị phải tự nhìn nhận ra mức độ tin tưởng của nhân viên đối với mình trong từng hoàn cảnh cụ thể, từng giai đoạn cụ thể. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (2179)

Thời cơ săn nhân tài giá rẻ [23/03/2013]

Để có một người giỏi về đầu quân, doanh nghiệp phải chi trả một mức lương cao và có khi phải chấp nhận nhiều yêu sách. Thế nhưng khi kinh tế ảm đạm, nhu cầu tuyển dụng sụt giảm thì câu chuyện đã khác. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (2034)

Chìa khoá giữ chân nhân viên [10/03/2013]

Nhân lực là tài sản quý giá nhất của DN. Ôn định, hoàn thiện chất lượng đội ngũ nhân lực là bài toán khó giải nhất đối với hoạt động tái cấu trúc DN. Và chìa khóa để giữ chân nhân viên nằm ở chính phong cách lãnh đạo DN. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1611)

Đánh giá đúng nhân viên: Khó hay dễ? [20/02/2013]

Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1561)

Xây dựng đội ngũ thành công [06/02/2013]

Nikos Mourkogiannis, một nhà tư vấn quản lý kiêm tác giả của cuốn sách Purpose: The Starting Point of Great Companies cho rằng về cơ bản sự thành công của một đội ngũ phụ thuộc vào sự cân bằng của nó. Ông đưa ra một mô hình tổ chức đơn giản để có được sự kết hợp hợp lý. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1584)

Quản trị nhân sự trong giai đoạn khủng hoảng niềm tin [06/01/2013]

Trong một giai đoạn khá dài từ 2005-2010 nền kinh tế Việt Nam có sự tăng trưởng với nhiều con số rất ấn tượng. Tăng trưởng GDP hằng năm luôn đạt trên 7%, số lượng ngân hàng thương mại gia tăng. Xem tiếp... Thảo luận (1) Đã đọc (2448)

Bí quyết tuyển chọn nhân viên của Steve Jobs [07/12/2012]

Trong phần trích dẫn của cuốn sách Lãnh đạo Apple cùng với Steve Jobs dưới đây, Elliot- người được đích thân Jobs tuyển chọn –đã khắc họa các chiến lược tuyển chọn nhân viên hạng A của người sếp cũ. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1653)

Giải pháp đẩy nhanh quá trình tuyển dụng [25/11/2012]

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, các công ty phải thường xuyên đối phó với tình trạng thay đổi nhân sự do tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, theo cả hình thức tự nguyện và các chương trình cắt giảm lao động. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, đa số các công ty lại không có sự chuẩn bị cần thiết để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, thay thế các nhân sự chủ chốt đã bị mất sang các đối thủ cạnh tranh. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1600)

Tính cách cá nhân trong việc hình thành văn hóa doanh nghiệp [22/09/2012]

Văn hóa nói chung và văn hóa doanh nghiệp (VHDN) nói riêng là một đề tài tương đối “trừu tượng”. Không ít lãnh đạo doanh nghiệp cũng đồng tình rằng VHDN là một chủ đề hay, có ích, nhân văn… nhưng họ cũng lại thấy những mục tiêu sản xuất kinh doanh cùng sự bận rộn hằng ngày đã choán hết thời gian, vì vậy, trên thực tế đã không xem xét thấu đáo vấn đề. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1728)

Tuyển người kiểu Steve Jobs: Bán nước ngọt hay cùng thay đổi thế giới? [01/09/2012]

Ở một ngành đặc thù là công nghệ, nhân tài như lá mùa thu. Do vậy, vấn đề là sức hút tuyển dụng ở đâu mạnh hơn. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1848)

Thưởng, phạt và những điều không ngờ tới [19/08/2012]

Hầu hết mọi người đều có suy nghĩ là việc thưởng sẽ thúc đẩy nhân viên tiếp tục đưa ra các sáng kiến cải tiến, làm việc tích cực và năng suất hơn; còn việc phạt nhằm hạn chế các lỗi mà nhân viên gây ra. Tuy nhiên, trên thực tế, hiệu ứng của việc thưởng - phạt đôi khi đi ngược lại với những quan niệm cố hữu đó. Xem tiếp... Thảo luận (0) Đã đọc (1467)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 48


MUA BÁN                                                             Xem tất cả

Cần Tuyển NPP Sơn Nishu Tại Miền Trung [08/10/2018] - Lượt xem: 2329. Phản hồi: 9


HÃNG SƠN SUCOLOUR TUYỂN NHÀ PP, ĐẠI LÝ KHU VỰC [11/09/2018] - Lượt xem: 47534. Phản hồi: 163


CHỐNG THẤM KKS CHUYÊN CUNG CẤP XOA NỀN, CHỐNG THẤM CÔNG TRÌNH, SỮA CHỮA,... [28/08/2018] - Lượt xem: 33667. Phản hồi: 49


VIỄN ĐÔNG CUNG CẤP CÁC LOẠI SEAL NIÊM PHONG,MÀNG MIẾNG SEAL CHAI,LỌ,HỦ,... [25/08/2018] - Lượt xem: 2329. Phản hồi: 0


Hướng dẫn đăng tin VIP [23/08/2018] - Lượt xem: 111581. Phản hồi: 4


Cung cấp và phân phối nước giải khát redbull thái tại TP. HCM [22/10/2018] - Lượt xem: 24220. Phản hồi: 159


Nhận đặt tiệc buffet, tea break, finger food, cocktail, set menu cho các sự kiện... [22/10/2018] - Lượt xem: 712. Phản hồi: 1


SƠN JYMEC MỞ ĐẠI LÝ- LẮP MÁY PHA MÀU TRÊN TOÀN QUỐC. [22/10/2018] - Lượt xem: 4345. Phản hồi: 1



Bản quyền © thuộc về VNTRADES.COM. Giấy phép số 220/GP-BC của BVHTT. Email: info@vntrades.com